一、勞動(dòng)仲裁都需要帶什么資料
勞動(dòng)仲裁都需要帶以下資料：
1.申請(qǐng)書。申請(qǐng)書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份；
(相關(guān)資料圖)
2.身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件；
3.勞動(dòng)關(guān)系證明；
4.被申請(qǐng)人身份證明。申請(qǐng)人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請(qǐng)人提交能夠證明被申請(qǐng)人身份的有關(guān)材料的，申請(qǐng)人應(yīng)盡可能提交；
5.送達(dá)地址確認(rèn)書。
二、勞動(dòng)仲裁需要多久
勞動(dòng)仲裁流程需要一般一個(gè)月左右，通常不會(huì)超過四十五日，此日期從仲裁申請(qǐng)被仲裁委員會(huì)受理之日起開始計(jì)算。仲裁請(qǐng)求在被受理之后，若是發(fā)現(xiàn)案情比較復(fù)雜，無法在規(guī)定的期限內(nèi)得出仲裁結(jié)果，也可以向相關(guān)部門提出延長期限的請(qǐng)求。仲裁流程需要一般一個(gè)月左右。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。
三、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要收費(fèi)嗎
找法網(wǎng)提醒您，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不收費(fèi)。向用人單位所在地，或勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)?！秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條，勞動(dòng)爭議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。
