兔子急了會咬人，狗急了會跳墻，人急了可能會做出一些很出格的事情，比喻溫和善良的人被逼無奈時，也會奮不顧身起來反抗。
所以不論是什么樣的人，不論是內(nèi)向還是外向，急躁還是穩(wěn)定的人，他們都有脾氣，特別是針對那種性格內(nèi)向老實的人，人老實不代表他就沒脾氣。
如果你一而再再而三的觸犯他的底線，他就會不顧及一切后果的報復(fù)你，讓你知道他不是這么好欺負(fù)的，如此很容易做出一些很出格的事，最終造成兩敗俱傷結(jié)局。
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2023年2月13日，犯罪嫌疑人殷某持刀殺人，三名被害人血淋淋的躺著地上，圍觀者中竟然沒有強(qiáng)烈指責(zé)殷某的聲音，相反，時不時的傳來三個被害人死有余辜這樣的話。
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是什么原因讓圍觀群眾們看到如此血腥的場景后，竟然沒有對犯罪嫌疑人發(fā)出強(qiáng)烈指責(zé)，這其中的原因是什么呢？
黑心中介：與工廠串通一氣壓榨勞動者
東莞是一個經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的城市，制造業(yè)發(fā)達(dá)，很多工廠都有招工人的需求，這些工作并不復(fù)雜，只是很繁瑣，對文化程度要求不高，因此有很多人沒讀過太多書，早早步入社會的年輕人來到東莞打工。
與此同時，東莞的招工中介也迅速發(fā)展起來，中介黑心程度深的難以讓人想象。他們伙同工廠，先向不知世事的農(nóng)民工索取中介費(fèi)，揚(yáng)言將其介紹或者安排到某個工廠工作。
隨后又與工廠串通一氣，讓工廠找各種原因，將農(nóng)名工在2至3個月內(nèi)開除，如此一來，農(nóng)名工要想再找工，就又得通過中介介紹，再交上一筆中介費(fèi)。
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除此之外，中介利用農(nóng)民工沒文化，不識字等弱勢，讓他們簽署十分不利于自己的勞務(wù)合同，在勞動過程中，找各種原因克扣工資，有的甚至威逼利誘，揚(yáng)言：“招工前，我們簽了合同，白紙黑字寫的清清楚楚，如果你們再來索要工資，我們就走法律途徑。”
大部分農(nóng)民工因為沒有文化，害怕被起訴，無奈只能忍氣吞聲。
黑心中介就是抓住農(nóng)民工的主觀心理，一是擔(dān)心被起訴，二是沒錢找律師，因此，中介們常常利用這樣的方式來恐嚇農(nóng)民工。
欺人太甚：殷某忍無可忍，奮起反抗
殷某出生于貴州的一個偏僻山村，家境貧寒，不遠(yuǎn)萬里來到東莞打工。歷經(jīng)千辛萬苦后，通過一個中介公司找到了在電子工廠做零工的工作。
中介介紹時，說的是一個小時19元，殷某想著一個小時19元，每天也能賺個160塊錢左右，于是就將所剩無幾的生活費(fèi)交了中介費(fèi)，簽了勞務(wù)派遣合同。殷某并不知道，在其簽署合同時，他已經(jīng)步步進(jìn)入黑心中介的圈套之中了。
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當(dāng)殷某正式開始在電子工廠打工時，才知道他們的工資只有9塊錢一小時，足足比中介承諾的少了一半多。
大部分人因為忍受不了如此低的薪資和黑心中介的卑鄙做法而選擇離開，但是離開了就不能退還中介費(fèi)，相當(dāng)于其入職前交的幾百塊錢中介費(fèi)就白白打水漂了。
由于殷某已經(jīng)將其大部分的繼續(xù)都交中介費(fèi)了，現(xiàn)在自身吃飯都成問題，如果離開這個地方，他也沒錢再交一次中介費(fèi)，為了一份工作填飽肚子，即使是9塊一個小時，殷某也應(yīng)了。
殷某在工廠辛辛苦苦勞作了一個月，但在發(fā)工資的時候，到手的只有400塊。按照殷某的工作量時間計算，其本該得到的工資額是4000元，對于殷某這樣急需工資謀生的人來說，3600塊并不算是一個小數(shù)目。
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殷某找到工廠主管理論索要工資，工廠主管卻說其已將工資打到了中介單位賬戶上，讓其去找中介單位理論。中介單位又說，你在廠子打工，自然是工廠給錢，找我們沒用，我們只負(fù)責(zé)給你介紹工作。工廠和中介就這樣踢皮球，互相推脫。
今天殷某再次找到中介單位的工作人員曾某，曾某不但無動于衷，還說一些污言穢語，除此之外，曾某還毆打了殷某，對其實施暴力。
在場的張某和魏某也一同說道，辱罵殷某，只有一位白衣女子在替殷某說話，殷某忍無可忍，拿出了刀，刺殺了曾某、張某和魏某，白衣女子因其替殷某說話而逃過一劫。
影響深遠(yuǎn)：多人效仿成功要回工資
殷某因討要工資殺害黑心中介三人的事件迅速在東莞的各個工作群和中介群傳開，網(wǎng)友們一邊為殷某因過激殺害三人負(fù)有刑事責(zé)任而惋惜，一邊又對曾某等黑心中介充滿仇恨。
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該事件因互聯(lián)網(wǎng)廣為發(fā)酵，影響深遠(yuǎn)，很多農(nóng)民工看此新聞后不再忍氣吞聲，開始反抗。
有網(wǎng)友爆料說，自己也遇見了黑心中介，拖欠工資數(shù)月不發(fā)，每次找到中介，要不就是敷衍了事，要不就是言而無信。直到網(wǎng)友看到新聞后，效仿殷某，態(tài)度強(qiáng)硬起來了，對中介們說：“如果你們再不發(fā)工資，惡意克扣工資，我就砍死你們?！?/strong>
在網(wǎng)友的語言威懾下，中介這才如數(shù)發(fā)了農(nóng)民工該得的工資。自殷某案發(fā)生后，有不少網(wǎng)友通過揚(yáng)言殺死中介而拿到工資。
對于中介來說，他們可能沒有想到有一天這些農(nóng)門工們會以這樣的方式奮起反抗，在此之后，各個黑心中介也開始收斂起來了，不再向以往一樣壓榨勞動者。
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法律分析：勞務(wù)派遣中，勞動者如何維護(hù)個人權(quán)益？
勞務(wù)派遣并不說用人單位用來逃避責(zé)任的手段途徑，目前，越來越多的公司和企業(yè)會采用勞務(wù)派遣的方式，從勞務(wù)派遣公司招人用工，公司企業(yè)與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，而勞務(wù)派遣公司又與勞動者簽訂勞動合同。勞動者在公司干活兒，工資由派遣單位發(fā)放。
目前，還有一種與勞務(wù)派遣單位類似的機(jī)構(gòu)，叫中介機(jī)構(gòu)。區(qū)別勞務(wù)派遣單位與中介機(jī)構(gòu)十分重要。
中介機(jī)構(gòu)通過收取中介費(fèi)，介紹勞動者與用工單位簽訂勞動合同，勞動者與中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系在中介機(jī)構(gòu)介紹勞動者到用人單位時即告結(jié)束，勞動者在用工單位勞作所得工資由用工單位發(fā)放，與中介機(jī)構(gòu)再無瓜葛。
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具體在本案中，殷某因為中介介紹，來到工廠打工，中介機(jī)構(gòu)在介紹完殷某到電子工廠工作時，兩人的法律關(guān)系就已經(jīng)終結(jié)，此后，殷某的工資該由用工單位即電子廠負(fù)責(zé)。
現(xiàn)實情況是，用工單位與中介機(jī)構(gòu)串通一氣，用工單位說將工資發(fā)放給中介機(jī)構(gòu)了，嚴(yán)格意義上講，此時的中介應(yīng)該屬于派遣單位，而中介機(jī)構(gòu)又讓殷某去找電子工廠要錢，兩方互相推卸責(zé)任，受傷的還是勞動者。
在勞務(wù)派遣中，勞動者可以通過以下途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益。
首先，維權(quán)要合理合法，講究方式方法。雖然法律支持勞動者維權(quán)，但這種支持也僅限“合理合法”的維權(quán)。
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勞動者在維權(quán)之前，要權(quán)衡利弊，確保自己是理性的，而并非是沖動的或盲目的，“明確自己的訴求”，并“選擇合適的途徑”。
切忌勿像殷某一樣，過于沖動，雖然是曾某等人不發(fā)放工資還辱罵殷某確實有過錯在先，但生命權(quán)是絕對保護(hù)的權(quán)益，殷某應(yīng)該采用更加合理恰當(dāng)?shù)姆绞浇鉀Q問題，而不是用殘忍殺害的方式解決問題。
其次，積極與派遣單位協(xié)商，假如協(xié)商未果，及時申請勞動仲裁。
假如經(jīng)過投訴（或協(xié)商）后仍未能解決，可以直接選擇申請勞動仲裁，因為通過法律途徑解決問題難免會需要更長的時間，因此應(yīng)該盡快到勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
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再次，申請仲裁時，可以將勞動派遣單位和實際用工單位列為共同被申請人，根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，“勞動者因履行勞動力派遣合同產(chǎn)生勞動爭議而起訴，以派遣單位為被告；
爭議內(nèi)容涉及接受單位的，以派遣單位和接受單位為共同被告”，“發(fā)生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁案件的雙方當(dāng)事人”。
勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人。實際用工單位雖然與受派遣的勞動者沒有建立勞動關(guān)系，但該勞動者在用工單位從事勞動，受用工單位的指揮和管理。
用工單位對該勞動者負(fù)有安全生產(chǎn)保障義務(wù)，涉及勞動者勞動爭議的仲裁和訴訟，可以追加用工單位作為共同被申請人或者被告，與勞務(wù)派遣單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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最后，申請仲裁時候需要搜集并提供相應(yīng)的證明材料包括勞動合同、工資條、工資卡轉(zhuǎn)賬流水單、社會保險費(fèi)繳納記錄，入職時候的登記表、考勤表、加班申請、該用工單位與自己工作崗位相同的勞動者的工資數(shù)額、福利待遇、工牌、飯卡、工作服等證明材料，以上材料根據(jù)仲裁請求不同，需要準(zhǔn)備的證據(jù)材料也不完全相同。
因此勞動者在工作期間，應(yīng)該有意識的留下一些工作證據(jù)，防止往后有勞動糾紛而舉證困難的情形發(fā)生。
